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- Conditions d'inscription
Les personnes intéressées peuvent prendre contact avec Moderne Méthode au 01 64 36 15 26 afin de s’inscrire. Une confirmation par fax ainsi que l’envoi d’un chèque d’acompte d’un montant de 250 € seront nécessaires afin de valider l’inscription.
Il est nécessaire d’annuler 1 mois avant la date du début de la formation. En cas de non respect de cette échéance, l’acompte est non remboursable. Pour toute annulation 48 h avant la date, la totalité de la formation vous sera facturée.
Les frais de participation à nos formations varient en fonction de la durée et du contenu de ces dernières. Merci de vous référer au programme de chacune des formations afin d’en connaître le coût. Ils prennent en compte le matériel nécessaire à la formation (excepté la tenue), la transmission de compétence ainsi que les déjeuners du midi. A la fin de la formation, chaque stagiaire se verra remettre un certificat de participation à la formation.
Les stagiaires sont responsables de leur réservation pour une chambre d’hôtel. Nos locaux sont situés à Saint-Soupplets (77), à 50 minutes de Paris et à 20 minutes de l'aéroport Charles de Gaulle. Vous devez contacter directement un hôtel afin de faire une réservation. Nous vous conseillons de vous loger à Meaux.
Les frais de transport sont à la charge du participant. Si vous voyagez par avion, réservez un vol à destination de l’aéroport Charles de Gaulle (CDG). Vous aurez peut-être aussi besoin de réserver une voiture de location pour la durée de votre séjour ou bien de prendre un taxi afin de vous rendre à votre hôtel.
Les indications vous seront données individuellement le vendredi précédent la formation via e-mail ou fax. Elles vous indiqueront, d’une part, le trajet entre l’aéroport Charles de Gaulle et votre hôtel et, d’autre part, le trajet entre votre hôtel et les locaux de Moderne Méthode.
Il est possible d’annuler sa participation à la formation 1 mois avant la date du début. Passé ce délai l’acompte est non remboursable.
L’agrément Préfectoral permet aux professionnels une prise en charge de nos formations au titre de la formation professionnelle. Pour un particulier salarié, celle-ci peut être prise en charge en tant que formation professionnelle en accord avec son employeur. Depuis 2004, le DIF (droit individuel à la formation) permet aux demandeurs d’emploi et aux salariés sur leur initiative de disposer de 20h annuelles de formation.